עבור מי שמוכנים להוביל, את הצוות, הקריירה, או החיים שלהם, מתוך בחירה ולא מתוך הרגל.
כמעט 20 שנות ניסיון בהנהלה בכירה, בשיווק ובניהול עסקי. מאמנת Co-Active מוסמכת, הוכשרה ב-CTI.
הפער
הצלחה על הנייר לא תמיד מביאה איתה הגשמה עמוקה. רוב האנשים לא שמים לב שהם נעים על אוטומט, עד שהפער בין ההצלחה החיצונית להרגשה הפנימית הופך לכזה שאי אפשר להתעלם ממנו עוד.
בין אם זו התמודדות ניהולית תובענית בלי מרחב דיסקרטי לעבד את הלחץ, ובין אם מדובר בסימון וי על כל יעד תוך תחושה שמשהו בסיסי חסר, למדנו למדוד את עצמנו לפי ציפיות לפני ששאלנו מה באמת גורם לנו להרגיש חיים.
מובילים את החיים מתוך בחירה, או פשוט נעים מתוך הרגל?
עצירה להתבוננות לא מגיעה ממקום של לתקן משהו שבור. היא מגיעה מהרצון לחדד את המצפן הפנימי ולנוע קדימה בביטחון ובבהירות.
קצת עליי
בשיא הקריירה הניהולית שלי הובלתי ארגון גלובלי בתאגיד אמריקאי גדול. מבחוץ, זה נראה כמו עבודת חלומות. מבפנים, הרגשתי תחושת מחנק והבנתי שאני לא פועלת מתוך מי שאני באמת.
מבחינה מקצועית המשכתי להביא תוצאות, אבל מה שבאמת מילא אותי היה הליווי והמנטורינג. שם גיליתי את כוח העל שלי: לראות אנשים לעומק, להקשיב למה שנשאר בלי מילים, ולסייע להם לצמוח.
הבנתי שהצלחה חיצונית וסיפוק פנימי הם לא אותו דבר, וכשהערכים המובילים שלנו לא נוכחים במה שאנחנו עושים, נוצר פער שמביא איתו חוסר שקט.
אימון Co-Active העניק מסגרת מדויקת למה שעשיתי באופן טבעי במשך שנים. אני מביאה לכל מפגש מתודולוגיית אימון מובילה מבית CTI, לצד שני עשורים של מנהיגות ניהולית בכירה ואמונה אמיתית בפוטנציאל האנושי.
איך עובדים ביחד
אימון Co-Active יוצא מנקודת הנחה פשוטה: אתם יצירתיים, מלאי משאבים ושלמים מלכתחילה. אימון הוא לא מתן תשובות מוכנות מראש, אלא שאלת השאלות המדויקות שיעזרו לכם להגיע לבהירות ולדייק את המשך הדרך, תוך הפיכת תובנות עמוקות לצעדים מעשיים בשטח.
לכל מפגש אני מביאה כמעט עשרים שנות ניסיון ניהולי בכיר, לצד ניסיון חיים עשיר.
אתם מקבלים שותפה שמבינה מקרוב את שני צדי המטבע. במישור המקצועי, אני מביאה ניסיון עשיר בניהול והנעת אנשים, הובלת צמיחה עסקית, פיתוח מנהיגות, ובניית סביבה שמייצרת מוטיבציה וצמיחה אישית וצוותית בתוך מורכבות ארגונית. במישור האישי, זה מגיע מתוך שילוב קריירה תובענית עם אימהות, רילוקיישן, ושינוי קריירה משמעותי שעשיתי בעצמי.
אני מכירה מקרוב את הדחיפה קדימה גם כשלא נוח, בין אם הלחץ מגיע מחדר הישיבות ובין אם מהחיים עצמם. החוזק שלי טמון בחיבור בין אינטליגנציה רגשית גבוהה להבנה עסקית וניהולית חדה, כדי לייצר צמיחה אמיתית ולאורך זמן.
אתם מקבלים שותפה אמיתית לחשיבה מחוץ לארגון, מישהי שמבינה את מורכבות ניהול האנשים, עוזרת לנווט בצומתי החלטה קשים, ומחזירה את השקט והפוקוס הניהולי.
מנהיגות היא לא רק תפקיד בעבודה, היא היכולת לנהל את החיים של עצמכם. אתם מקבלים מרחב ממוקד ודיסקרטי לעצור בצומתי דרכים משמעותיים, להסתכל על התמונה המלאה, לקחת בעלות ולהוביל את החיים שלכם באנרגיה, בנחישות ומתוך בחירה.
מה לקוחות מספרים
“העבודה עם ניקול הייתה חוויה נפלאה באמת. מה שמייחד אותה הוא השילוב הנדיר בין רקע תעשייתי מוצק ומעשי לבין תשוקה אמיתית ועמוקה לעזור לאחרים לצמוח ולהתמודד עם אתגרים. המפגשים שלנו היו ממוקדים להפליא, מותאמים בול לצרכים שלי, ונתנו ערך מעשי כבר מההתחלה. היא מביאה חום, תובנות חדות ואמפתיה אמיתית לכל שיחה. אני ממליצה עליה בחום רב!”
“התחלתי את התהליך עם ניקול בתקופה שבה הרגשתי די אבודה ומבולבלת לגבי הצעד הבא בקריירה שלי. דרך העבודה המשותפת שלנו, הצלחתי להגיע לבהירות עמוקה, לא רק לגבי מה שאני רוצה להמשיך אליו, אלא גם לגבי מה שאני לא רוצה. הרגישות העמוקה של ניקול, ההקשבה הקשובה וההכוונה המקצועית שלה היו קריטיות בליווי שלי דרך המעבר הזה. אני כל כך אסירת תודה על התמיכה שלה וממליצה עליה בחום לכל מי שמחפש כיוון.”
“הגעתי לניקול בתקופה של חיפוש כיוון והתחלות חדשות, ומהרגע הראשון פגשתי אישה מקסימה, נעימה וחכמה. גם בזמן הקצר שעבדנו יחד, החדות והשאלות המדויקות עזרו לי להסתכל על דברים בזווית חדשה ולהתקדם בביטחון. ממליצה בחום לכל מי שנמצאת בצומת דרכים!”
“התהליך עם ניקול היה עבורי מאוד משמעותי. הגעתי אליו בתקופה שבה הרגשתי שאני מתמודדת עם הרבה דברים במקביל, והמפגשים איתה נתנו לי מקום לעצור רגע, להתבונן על הדברים בצורה אחרת ולהקשיב יותר למה שאני באמת צריכה ורוצה. מאוד הערכתי את הדרך שבה ניקול ידעה לשאול את השאלות הנכונות, בלי לשפוט ובלי לתת לי תשובות מוכנות, אלא לעזור לי להגיע בעצמי לתובנות ולמסקנות. הרגשתי שהיא מביאה איתה שילוב מיוחד של ניסיון מקצועי, בגרות, רגישות ויכולת לראות את התמונה הרחבה. המפגשים איתה עזרו לי לעשות סדר במחשבות, לחדד מה חשוב לי, וגם להסתכל על אתגרים מזווית חדשה. מעבר לתובנות עצמן, קיבלתי מהתהליך כלים פרקטיים שאני יכולה לקחת איתי גם להמשך. אני יצאתי מהתהליך עם יותר בהירות, ביטחון ואמונה ביכולת שלי להתמודד עם הדברים שעומדים בפניי, ומאוד שמחה שזכיתי לעבור אותו עם ניקול.”
שאלות נפוצות
לא. טיפול נפשי מתמקד לרוב בעיבוד חוויות עבר וברפלקציה עמוקה. אימון הוא תהליך ממוקד עשייה שמתחיל בהווה ומסתכל קדימה: הבנת המקום שבו אתם נמצאים היום, בירור השאיפות והיעדים שלכם, והובלת שינוי מעשי כדי להגיע אליהם.
זו נקודת התחלה טבעית ונפוצה מאוד. המפגשים הראשונים מיועדים בדיוק כדי לעשות סדר, להציף תובנות ולהביא בהירות.
השיחה נמשכת כ-30 דקות. אנחנו פותחים בהיכרות קצרה, אני משתפת עוד קצת על השיטה ונעמיק בהיכרות. לקראת הסוף נעשה יחד מפגש טעימה קצר. החיבור בינינו חשוב מאוד להצלחת התהליך, ואחרי שיחת ההיכרות אפשר להרגיש אם יש חיבור.
ממש לא. סקרנות ורצון בשינוי הם כל מה שצריך כדי להתחיל.
כן. כשמגיעים אליי באופן פרטי, כל מה שמשותף במפגשים נשאר בינינו בלבד לחלוטין. אם האימון מגיע דרך המעסיק, נסכם יחד מראש מה, אם בכלל, משותף הלאה.
תהליך האימון מבוסס על תוכנית ליבה של 12 מפגשים, המאפשרת לעשות עבודה עמוקה ולייצר שינוי אמיתי ומשמעותי. בהמשך, במידת הצורך, ניתן להמשיך בחבילות תחזוקה וליווי מותאמות.
מעבר להשקעה הכספית שתפורט בשיחת ההיכרות, ההשקעה המשמעותית ביותר היא הנכונות להגיע בראש פתוח ולעשות עבודה כנה עם עצמך.
מאמרים
מחשבות על מנהיגות, חוסן, וחיים מתוך כוונה — בקרוב.
מוכנים?
אחזור אליכם תוך יום או יומיים.